Voor

● organisatieontwikkeling en
verandering

● verandercommunicatie

● interim communicatieadvies en management

● personal coaching en teamcoaching

● coaching van uw communicatieafdeling

● training en intervisie

● workshops en bijeenkomsten

● tekst en taaladvies

 

voorstellen               contact                     links               homepage Naar Nieuwstad

Voor organisatieontwikkeling en -verandering

Organisaties zijn voortdurend in verandering. Dat vraagt van individuele managers, medewerkers of complete teams regelmatig nieuwe werkwijzen, nieuwe vormen van samenwerking en/of nieuwe competenties. Ook al onderschrijven zij nut en noodzaak van veranderingen volledig: daadwerkelijk veranderen kan in de praktijk lastig blijken. Vertrouwde werkwijzen en gedrag loslaten, nieuwe competenties verwerven en experimenteren met nieuw en ander gedrag vraagt inspanning en brengt onzekerheid met zich mee.

 

Naar Nieuwstad richt zich op de dagelijkse werkpraktijk, waar de echte verandering gestalte moet krijgen. Nieuwe bedrijfsprocessen vragen bijvoorbeeld nieuwe vormen van samenwerking tussen teams. Hoe gaan de teams die samenwerking gestalte geven? Een organisatie kiest voor participerend leiderschap. Wat vraagt dat van managers? Welke nieuwe competenties hebben zij nodig, en hoe kunnen zij die verwerven?

 

Begeleiding is altijd maatwerk. Teams concretiseren bijvoorbeeld in een workshop de gewenste samenwerking en stellen vast welke competenties zij hiertoe willen ontwikkelen. Teamcoaching of training on the job kan een vervolg zijn. Managers kunnen kiezen voor een individueel coachtraject of juist voor leren van en met elkaar, in een intervisiegroep.

Het beoogde resultaat is altijd: daadwerkelijk veranderen.

 

Naar Nieuwstad sluit aan bij uw specifieke situatie, wensen en mogelijkheden en komt die graag - geheel vrijblijvend - met u bespreken.

Wilt u een afspraak maken? Bel 06 15 30 35 89 of stuur een e-mail Naar Nieuwstad.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Astrid Nieuwstad

coach en communicatieadviseur

met passie voor

interne communicatie en organisatieontwikkeling