|
voorstellen contact links homepage Naar Nieuwstad |
|
Voor versterking van verandervermogen
De doelstellingen van organisaties lopen uiteen, maar overal en altijd zijn het de mensen die ze waarmaken. De dynamiek van hun dagelijks werk is groot. De omgeving verandert voortdurend. Uw organisatie speelt daarop in en verandert mee. Dit vraagt veel van uw mensen, op alle niveaus. Voor versterking van verandervermogen kunt u Naar Nieuwstad, actief op het raakvlak van organisatie en communicatie. Naar Nieuwstad richt zich op de dagelijkse werkpraktijk, waar de echte verandering gestalte moet krijgen. U vraagt van individuele managers, medewerkers of complete teams nieuwe werkwijzen, nieuwe vormen van samenwerking en/of nieuwe competenties. U wilt hen daarbij ondersteunen. Hiervoor kunt u Naar Nieuwstad.
Voor een interactieve én resultaatgerichte aanpakDe aanpak van Naar Nieuwstad is interactief en gebaseerd op dialoog. Interactie en dialoog worden resultaatgericht ingezet. Ze leiden tot heldere keuzen en besluiten die voortgang waarborgen. De invalshoek is altijd positief.
Naar Nieuwstad
Voor organisatieontwikkeling en - verandering Voor interim communicatieadvies en - management Voor personal coaching en teamcoaching Voor coaching van uw communicatieafdeling Voor workshops en bijeenkomsten
|
|
Astrid Nieuwstad coach en communicatieadviseur met passie voor interne communicatie en organisatieontwikkeling |